Sari la conținut

Noutăți și analize

Ultimele de la Eurozone

Noutăți despre recrutare, ghiduri de imigrare, integrarea forței de muncă și știri despre companie, din piețele în care activăm.

Toate articolele

Se afișează 36 din 36

  1. Recrutarea muncitorilor din India: proces și costuri

    Ce meserii recrutează angajatorii din India, cum decurge procesul pe etape și ce costuri implică.

    Ghiduri de destinație
  2. Când un muncitor străin pleacă înainte de termen

    Cât de des pleacă muncitorii străini înainte de termen, ce costuri poate proteja angajatorul și care sunt consumate, și cum reduci riscul din start.

    Ghiduri pentru angajatori
  3. Contingentul de lucrători străini pe 2027: cum funcționează și cum îți planifici recrutările

    Cum se stabilește plafonul anual de lucrători străini nou admiși în România, cum se repartizează locurile și când trebuie să depună un angajator ca să încapă în el.

    Imigrare
  4. Reînnoirea permisului de ședere în scop de muncă

    Când se depune cererea de reînnoire a permisului de ședere al muncitorului, ce documente îți trebuie și ce riști dacă întârzii.

    Imigrare
  5. Firme de recrutare personal în România în 2026: harta pieței

    Ce tipuri de firme de recrutare există în România, cum arată piața în 2026 și ce verifici înainte să semnezi cu una dintre ele.

    Ghiduri pentru angajatori
  6. Obligațiile angajatorului sub OUG 32/2026: checklist

    Un checklist de conformare pe etape pentru OUG 32/2026: documentele, termenele și sancțiunile pentru fiecare pas.

    Conformitate
  7. Cât costă un muncitor străin în construcții în 2026

    Toate costurile pentru a aduce un muncitor străin pe un șantier din România în 2026, defalcate: procedura, viza, transportul, cazarea și comisionul agenției, plus ce a adăugat OUG 32/2026.

    Ghiduri pentru angajatori
  8. Recrutarea muncitorilor străini în construcții: procesul complet

    Procesul complet de recrutare a muncitorilor străini în construcții, de la analiza proiectului la integrare și asistență pe șantier.

    Ghiduri pentru angajatori
  9. Cât durează să aduci un muncitor străin

    Termenul realist pentru un muncitor străin în construcții, pe etape, de la cerere până la sosirea pe șantier, și ce îl grăbește sau îl întârzie.

    Ghiduri pentru angajatori
  10. OUG 32/2026: când poate un muncitor străin să schimbe angajatorul

    OUG 32/2026 stabilește când un lucrător plasat poate trece la alt angajator, prin cine se face mutarea și cine suportă întoarcerea acasă dacă nu se găsește un post nou.

    Conformitate
  11. OUG 32/2026: platforma WorkinRomania și regula ofertei ferme

    Ce schimbă legea nouă pentru angajatorii care aduc muncitori străini: platforma WorkinRomania, oferta fermă de muncă înainte de depunerea dosarului, și ce agenții sunt autorizate ca intermediar.

    Imigrare
  12. Integrarea muncitorilor străini pe șantier

    Comunicarea, adaptarea culturală și mentoratul fac diferența între o echipă care rămâne și una care pleacă în prima lună.

    Ghiduri pentru angajatori
  13. SSM pe șantier cu muncitori străini

    Instructajul, semnalizarea și echipamentul de protecție nu se relaxează pentru că echipa vorbește o altă limbă — trebuie livrate într-o limbă pe care o înțelege.

    Conformitate
  14. Cazarea muncitorilor străini în construcții

    Ce este obligat angajatorul să asigure, cât costă și ce practici țin o echipă stabilă pe durata unui proiect.

    Conformitate
  15. Verificarea calificărilor muncitorilor străini

    Teste practice, portofoliu documentat și verificarea certificărilor, făcute înainte ca un candidat să călătorească, nu descoperite pe șantier.

    Ghiduri pentru angajatori
  16. Ce meserii poți recruta din străinătate

    Rigipsari, fierari betoniști, finisori și alte meserii calificate de construcții sunt rolurile cel mai des completate prin recrutare internațională.

    Ghiduri pentru angajatori
  17. Cum alegi o agenție de recrutare a forței de muncă din străinătate

    Criterii, garanții, costuri și greșeli de evitat atunci când alegi cine se ocupă de o angajare din străinătate în numele tău.

    Ghiduri pentru angajatori
  18. Recrutare muncitori străini în România: proces, cerere unică, costuri

    O prezentare pas cu pas a ceea ce parcurge un angajator pentru a aduce un muncitor non-UE în România, și unde se află costurile reale.

    Ghiduri de destinație
  19. Recrutare muncitori Sri Lanka: profile și proces

    Ce tipuri de candidați sunt disponibili din Sri Lanka, și cum decurge procesul de recrutare de la profil la aviz.

    Ghiduri pentru angajatori
  20. Cum alegi o agenție de recrutare personal din Asia — 5 criterii esențiale

    Ce distinge de fapt o agenție de încredere: prezență locală, proces de verificare, costuri transparente, claritate contractuală și condiții de înlocuire.

    Ghiduri pentru angajatori
  21. Fierar betonist, rigipsar, finisor — recrutare

    Cum recrutăm fierari betoniști, rigipsari și finisori de asfalt din Nepal, Pakistan și Sri Lanka, și ce verifică probele practice.

    Ghiduri pentru angajatori
  22. Recrutare muncitori Nepal — proces, costuri, avize

    Un ghid practic pentru angajatorii care recrutează din Nepal: costurile reale defalcate, etapele pe care le controlează statul și la ce să te aștepți la fiecare.

    Ghiduri pentru angajatori
  23. Recrutarea personalului din Filipine: ghid pentru angajatori

    Cum recrutează angajatorii din România din Filipine: ce particularități are procesul, ce costuri implică și în ce sectoare se potrivesc cel mai bine lucrătorii filipinezi.

    Ghiduri de destinație
  24. Contingentul de muncitori străini în 2026 — ce înseamnă pentru angajatori

    România stabilește în fiecare an un plafon al lucrătorilor non-UE nou-admiși, iar de la 8 august 2026 plafonul se numără în vize de lungă ședere D/AM2 — cum se planifică recrutarea în jurul lui.

    Imigrare
  25. Recrutare muncitori din Nepal — profile, specializări, proces

    Peste 18.700 de nepalezi lucrează, conform datelor raportate, în România — specializările disponibile și cum funcționează procesul de recrutare.

    Ghiduri pentru angajatori
  26. Recrutare muncitori construcții din Asia — soluția la deficitul din sectorul construcțiilor

    Zidari, sudori și fierari betoniști recrutați din Nepal, Pakistan și Sri Lanka, selectați în țara de origine înainte de plecare.

    Ghiduri pentru angajatori
  27. Ghid complet: cum angajezi muncitori non-UE în România

    Procedura completă, capăt la capăt — cererea unică, viza, permisul de ședere — pas cu pas, și intervalul de trei până la cinci luni în care se încadrează de regulă o plasare.

    Ghiduri de destinație
  28. Certificatul de Încredere — Eurozone primește distincția de la platforma "Firma de Încredere"

    Platforma "Firma de Încredere" a acordat Eurozone Recruiting certificatul de firmă de încredere.

    Eveniment
  29. Croitori calificați din Sri Lanka

    Producători europeni de îmbrăcăminte conectați cu croitori instruiți în coasere industrială și producție în masă, intervievați și testați în Sri Lanka înainte de plecare.

    Poveste de succes
  30. Eurozone Recruiting la evenimentul din Suceava

    Biroul nostru din Suceava a vorbit la un eveniment de finanțare de tip business angel și mentorat pentru start-upuri, despre recrutarea internațională ca instrument de creștere, nu doar o soluție de angajare.

    Eveniment
  31. Egipt: rezultate remarcabile în 2024

    Biroul nostru din Egipt și-a extins parteneriatele cu agenții locale pe parcursul lui 2024 și a sprijinit candidați în procesul de viză pentru angajatori europeni.

    Poveste de succes
  32. Distins la Gala Clubantreprenor

    Eurozone Recruiting a fost distinsă la Gala Clubantreprenor pentru munca de a conecta talente internaționale cu afaceri din România și Europa.

    Eveniment
  33. Construcții din Nepal — T3 2024

    O campanie de recrutare pentru construcții derulată în Nepal pentru angajatori europeni, cu fiecare candidat testat la fața locului înainte ca profilul să plece mai departe.

    Poveste de succes
  34. Din Sri Lanka până în România

    O echipă angajată pentru o fabrică de reciclare a sacilor din România, printr-un proces formal de selecție și verificare a antecedentelor derulat în Sri Lanka.

    Poveste de succes
  35. Angajarea cetățenilor non-UE în România: ghid pas cu pas

    Secvența de bază pe care o parcurge orice angajator: cererea unică, viză, sosire, permis de ședere — și ce documente cere fiecare etapă de la autorități.

    Ghiduri de destinație
  36. Recrutare pentru construcții și infrastructură

    O echipă completă de muncitori calificați pentru construcții și infrastructură, selectată și pregătită de la un capăt la altul înainte de a începe pe șantier.

    Poveste de succes