أشخاص وراء كل فرصة عمل.

لماذا يبقى معنا أصحاب العمل والعمال

ستة أمور تتمسك بها هذه الشركة. كل واحد منها ادعاء منشور في مكان آخر من هذا الموقع، مع الصفحة التي تسنده.

لا أحد يدفع لنا مقابل توظيفه

يحظر المرسوم OUG 32/2026 على وكالة التوظيف أخذ أي عمولة أو تعرفة أو رسم من الأشخاص الذين توظّفهم. صاحب العمل هو من يموّل العملية، وننشر هذه القاعدة بدل ترك اكتشافها لاحقاً.

نتحقق من القانون قبل قبول الطلب

لا يكون التوظيف قانونياً إلا حيث تكون المهنة في قائمة المهن ذات النقص لدى وزارة العمل. نتحقق أولاً ونقول في اليوم نفسه إن كان الجواب لا.

تُختبر المهنة قبل أن تروا الملف

تجري المقابلة عبر الإنترنت والاختبار العملي في بلد المرشح قبل ترشيح أي ملف — فيُحكَم على العمل لا على الأوراق.

جهة اتصال واحدة، طوال مدة التوظيف

الشخص نفسه يحمل الملف من أول مكالمة حتى اليوم الأول ويبقى متاحاً بعده. لا تنقّل بين الأقسام.

لا نعد بما تقرره الدولة

تستغرق معظم عمليات التوظيف من ثلاثة إلى خمسة أشهر. قرار الطلب وموعد القنصلية هما ما يحدد الإيقاع، وليس أي منهما بيدنا، لذلك لا تجدون رقماً أقل في أي صفحة من هذا الموقع.

انتشار دولي ومكتبان عاملان

تنسيق من بوخارست وسوتشافا للاستقطاب الدولي وإيفاد الخبراء إلى مشاريع في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.