من أنت؟
الإجراءات في هذه الصفحة تتبع إجابتك.
مجالات النشاط
ما نوفّره من عمالة في السبا والعافية
موظفو العلاج والاستقبال والصيانة لمنشآت السبا والعافية — أخصائيو تدليك ومعالجو تدليك استرخائي، ومصفّفو شعر وحلّاقون، وفنيو أظافر وعمال سبا. يوازن الفحص بين الجانب المتعامل مع الضيوف — اللغة والمظهر وحسن التصرف — والتقنية نفسها، التي تُختبر عملياً قبل السفر. تغطي قائمة النقص التدليك وتصفيف الشعر والعناية بالأظافر؛ أما التجميل فليس عليها، ونقول ذلك بدل تقديم طلب له.
المهن التي نوظّف لها
المسميات الوظيفية التي نوظّف لها في السبا والعافية، كما هي مدرجة في صفحة أعمالنا.
- أخصائي تدليك
- معالج تدليك استرخائي
- عامل سبا
- مصفّف شعر
- حلّاق
- فني أظافر
عمليتنا المجرّبة
ما يجب أن يحدث فعلاً
ست خطوات بترتيب ثابت — لا يمكن طلب التأشيرة قبل أن توافق الدولة على الوظيفة. نتولى الخطوات الست جميعها، ولا ننشر رقماً إلا حيث يحدده نص قانوني منشور.
- الملف الشخصينبني ملف المرشح وفق وظيفتكم ونفحص السيرة الذاتية قبل أن تروها.
- المقابلة والاختبارمقابلة عبر الإنترنت، وتجربة عمل في بلد المرشح الأصلي.
- التوثيقنُعدّ مع المرشح ملف التوظيف والهجرة، ثم نودع الطلب الموحّد على منصة الدولة ونتابعه. ألغت رومانيا تصريح العمل المنفصل في 8 أغسطس 2026.
- الحق في العمل والتأشيرةتأشيرة إقامة طويلة لغرض العمل، D/AM1 أو D/AM2. يُودَع الطلب الموحّد على منصة الدولة، وتصدر التأشيرة عن القنصلية الرومانية ببلد المرشح.
- السفر والوصولبعد صدور التأشيرة، ننسّق الرحلة والوصول والأيام الأولى في موقع العمل.
- الإقامة والدعم بعد التوظيفبعد الوصول نرتّب تصريح الإقامة، ثم نبقى جهة الاتصال طوال مدة التوظيف.
لا يدفع العامل أي خطوة من هذه السلسلة. يمنع المرسوم 32/2026 وكالة التوظيف من أخذ أي عمولة أو رسم أو ضريبة من الأشخاص الذين توظفهم، ويُحمّل صاحب العمل مسؤولية القاعدة نفسها. المصدر: OUG 32/2026 art. 11, 23
أسئلة يطرحها أصحاب العمل
كم يكلّف الأمر ومن يدفع؟
صاحب العمل هو من يدفع. يحظر المرسوم OUG 32/2026 على وكالة التوظيف أخذ أي عمولة أو تعرفة أو رسم من الأشخاص الذين توظّفهم، ويحمّل صاحب العمل المسؤولية عن القاعدة نفسها. وتُحدَّد التكاليف قبل توقيع العقد لا بعده.
متى يبدأ العامل فعلياً؟
تستغرق معظم عمليات التوظيف من ثلاثة إلى خمسة أشهر من الطلب الموقّع حتى اليوم الأول. ولا نعد بأسرع من ذلك، لأن قرار الدولة على الطلب الموحّد وموعد التأشيرة في القنصلية هما ما يحدد الإيقاع، وليس أي منهما بيدنا.
ماذا لو كانت الوظيفة التي نحتاجها غير مدرجة في قائمة المهن ذات النقص؟
عندها لا يمكن تقديم الطلب قانوناً، ونخبركم بذلك في اليوم نفسه لا بعد أن يكون الملف قد بدأ بالفعل. فالقانون لا يجيز التوظيف إلا حيث تكون المهنة واردة في قائمة وزارة العمل، وهي تُراجَع مرتين في السنة.