Cine răspunde de datele dumneavoastră
Operatorul datelor cu caracter personal descrise în această notă este Eurozone Recruiting SRL, CUI 44484026, înregistrată sub J40/10868/2021, cu sediul social în Strada Orastie 26, Sectorul 4, București, România. Pentru orice întrebare privind modul în care gestionăm datele dumneavoastră, scrieți la office@eurozone-recruiting.ro.
Ce colectăm
Prin formularele de contact de pe acest site: de la un angajator care trimite o solicitare de companie — numele companiei, adresa și țara, numele reprezentantului, numărul de telefon și adresa de email, domeniul de activitate, posturile căutate cu numărul de persoane, țara în care se lucrează și, dacă este indicată, luna în care ar trebui să înceapă, precum și orice mesaj adăugat; de la un candidat care trimite o aplicație — numele complet, naționalitatea, localitatea, profesia și numărul de telefon; de la o agenție parteneră care trimite o solicitare — numele agenției, numele și funcția reprezentantului, țara, adresa de email și numărul de telefon și, dacă sunt indicate, numărul licenței agenției și autoritatea care a emis-o, site-ul, anii de activitate, domeniile principale, țările în care recrutează, mărimea bazei de date de candidați, dacă are un centru de testare sau de instruire ori recrutează șoferi sau meserii navale, precum și orice mesaj adăugat. De la un candidat care încarcă un CV primim și documentul în sine, cu tot ce este scris în el, alături de numele și numărul de telefon completate odată cu el — vedeți secțiunea de mai jos. Pagina cu posturi deschise conține un formular separat, mai scurt, prin care ne spuneți ce muncă vă interesează; ce colectează acela, și de ce, are tot o secțiune proprie mai jos. De la fiecare vizitator care trimite un formular, înregistrăm și adresa IP de la care a fost trimis, pentru a aplica limitarea de rată împotriva abuzurilor. Cookie-urile pe care le setează acest site, și rolul fiecăruia dintre ele, sunt descrise în nota noastră despre cookie-uri. Numărăm, de asemenea, de câte ori este afișată fiecare pagină, pe zi și pe limbă, și de câte ori este apăsat un buton „Aplică”: un contor și nimic altceva — fără cookie, fără adresă IP, fără identificator, nimic care să poată fi legat de dumneavoastră — iar un browser care cere să nu fie urmărit nu este numărat deloc; aceste contoare sunt păstrate 13 luni. Bazinul de talente are un formular scurt prin care ne poți cere să îți prezentăm un candidat: numele companiei, reprezentantul, un e-mail și un telefon, referința candidatului și un mesaj opțional — tratat exact ca formularele de solicitare de mai sus, și singura evidență a cine a întrebat despre cine.
CV-urile pe care ni le trimiteți
Un CV înseamnă o cantitate mare de date cu caracter personal despre o persoană identificabilă, așa că este tratat separat de restul unei trimiteri de formular. Acceptăm doar un document PDF sau Word, de cel mult 5 MB; nu cerem și nu dorim un pașaport, un act de identitate, o fotografie sau un document medical. Un CV încărcat este stocat într-un spațiu privat, fără adresă web publică, sub un nume generat aleatoriu care nu preia nimic din fișierul trimis, și poate fi citit doar de personalul nostru — nimic de pe acest site nu îl servește înapoi. Păstrăm un CV timp de 12 luni din ziua în care îl trimiteți, apoi îl ștergem; dacă are loc o plasare, el devine parte din dosarul plasării și este păstrat în aceleași condiții ca acel dosar. Îl prelucrăm pe baza consimțământului pe care îl acordați la încărcare, iar acest consimțământ poate fi retras oricând, cerându-ne ștergerea CV-ului la office@eurozone-recruiting.ro. Ca să putem da curs acelei cereri, ținem câte o singură însemnare scurtă într-un index separat pentru fiecare CV pe care îl avem: un cod de referință pe care vi-l arătăm imediat ce încărcarea reușește, numele sub care este stocat fișierul și o amprentă unidirecțională a numărului de telefon pe care ni l-ați dat. Însemnarea nu conține nimic altceva — nici numele dumneavoastră, nici numărul de telefon în sine, nici numele fișierului trimis. Are un singur rost: să transforme „ștergeți-mi CV-ul” în ceva ce putem face în aceeași zi, în loc de o căutare prin tot ce deținem; spuneți-ne codul de referință când ne scrieți și nu mai avem nevoie de nimic altceva de la dumneavoastră. Însemnarea este ștearsă chiar în momentul în care este șters și CV-ul la care trimite, fie pentru că ați cerut-o, fie pentru că a expirat perioada de păstrare.
Când ne spuneți ce muncă vă interesează
Pagina cu posturi deschise conține un formular scurt prin care ne puteți spune ce muncă vă interesează, indiferent dacă este sau nu ceva listat pe ea. Acesta colectează trei lucruri și nimic altceva: meseria pe care o practicați, țara în care vă aflați acum și un număr de telefon la care vă putem suna. Nu vă cerem numele, actele de identitate, data nașterii sau un CV și nu avem nevoie de ele ca să dăm curs a ceea ce ne trimiteți. Îl folosim în două scopuri și în niciunul altul — ca să știm ce meserii și ce țări ne sunt semnalate, și deci ce posturi să căutăm, și ca să vă sunăm dacă se deschide un astfel de post. Îl prelucrăm pe baza consimțământului pe care îl acordați la trimiterea formularului, îl păstrăm împreună cu solicitările descrise mai sus și îl ștergem la același termen: 12 luni din ziua în care îl trimiteți. Ca să fiți scos de pe acea listă înainte de acest termen, scrieți la office@eurozone-recruiting.ro și spuneți-ne numărul pe care ni l-ați trimis. Formularul de candidatură de pe fiecare pagină a unui post deschis colectează aceleași trei lucruri plus numele, naționalitatea, anii de experiență în meserie, limbile vorbite, o adresă de e-mail opțională, un mesaj opțional și, dacă atașezi unul, referința CV-ului încărcat — împreună cu referința postului pentru care candidezi, ca să citim candidatura în raport cu anunțul. Este tratat exact ca formularele de solicitare de mai sus. Adresa de e-mail este opțională și mai are un singur rol: dacă te conectezi la contul tău de pe acest site cu aceeași adresă, candidaturile trimise cu ea îți sunt arătate acolo. Contul în sine păstrează acea adresă, datele pe care alegi să le salvezi pentru următoarea candidatură, posturile salvate de pe pagina cu posturi deschise și o sesiune de conectare — nimic altceva, și nimic ce ar putea vedea altcineva în afară de tine. Browserul tău poate păstra local numele, telefonul, naționalitatea, țara și meseria, ca următoarea candidatură să fie precompletată; această memorie nu părăsește niciodată dispozitivul tău, iar controlul „Nu ești tu? Șterge” de pe formular o elimină.
Alerte de posturi
Pagina posturilor deschise are un formular pentru alerte de posturi. Colectează o adresă de email și sectorul despre care vreți să aflați, și nimic altceva. Îl folosim într-un singur scop: să vă trimitem un email când se publică pe acest site un post din acel sector, cu adresa postului și un link care oprește alertele. Îl prelucrăm pe baza consimțământului dat la trimiterea formularului; îl păstrăm până folosiți acel link sau până la 12 luni de la ziua abonării, oricare vine prima, și înregistrăm ce posturi au fost trimise cărei abonări, ca nimeni să nu fie anunțat de două ori despre același post. Emailul nu este folosit pentru nimic altceva și nu este transmis nimănui.
Verificarea împotriva abuzurilor de pe formularele noastre
Formularele noastre — cererile de informații, candidaturile, încărcarea CV-urilor și celelalte cereri pe care ni le puteți trimite de pe acest site — folosesc Cloudflare Turnstile pentru a ține abuzurile automate departe de ele. Verificarea începe când începeți să folosiți unul dintre aceste formulare — prima dată când dați clic, atingeți sau tastați în el —, nu când se deschide pagina: din acel moment, adresa dumneavoastră IP și semnale despre browserul și dispozitivul dumneavoastră ajung la Cloudflare Inc., care efectuează verificarea pentru noi, în calitate de persoană împuternicită, și care setează un cookie în browserul dumneavoastră pentru a păstra rezultatul. Acest lucru se întâmplă indiferent dacă trimiteți sau nu formularul; un vizitator care doar citește o pagină și nu atinge niciun formular nu trimite nimic către Cloudflare prin această verificare. O facem în temeiul interesului nostru legitim de a menține formularele funcționale și ferite de abuzuri automate; nu o folosim pentru a vă identifica, pentru a vă măsura sau pentru a vă urmări nicăieri. Cookie-ul, și ce puteți face dacă preferați să nu îl primiți, sunt descrise în nota noastră despre cookie-uri.
De ce le prelucrăm
Prelucrăm datele trimise prin formularele de pe acest site pe baza consimțământului acordat la trimiterea formularului, consimțământ care poate fi retras oricând. Prelucrăm adresele IP și jurnalele de trimitere pe baza interesului nostru legitim de a preveni abuzul formularelor și de a menține securitatea site-ului. Odată ce un candidat este propus pentru o plasare, prelucrăm datele necesare plasării — inclusiv transmiterea lor către angajator și autoritățile relevante — pe baza faptului că este necesar pentru executarea contractului pe care se bazează plasarea.
Cât timp le păstrăm
O solicitare care nu duce la o plasare este păstrată timp de 12 luni de la trimitere și apoi ștearsă. Un CV trimis prin acest site este păstrat timp de 12 luni de la încărcare și apoi șters, pe același termen ca solicitarea de care aparține. Odată ce o plasare are loc, păstrăm înregistrările ei — inclusiv CV-ul — timp de 5 ani de la încheierea plasării și le ștergem după acest termen, cu excepția cazului în care există o pretenție juridică deschisă care impune păstrarea lor pe o perioadă mai lungă.
Drepturile dumneavoastră
Puteți solicita accesul la datele cu caracter personal pe care le deținem despre dumneavoastră, corectarea lor, ștergerea lor, restricționarea prelucrării, primirea unei copii într-un format portabil sau vă puteți opune prelucrării. Acolo unde prelucrarea se bazează pe consimțământul dumneavoastră, îl puteți retrage oricând, fără a afecta ce s-a întâmplat înainte de retragere. Pentru a exercita oricare dintre aceste drepturi, scrieți la Eurozone Recruiting SRL, Strada Orastie 26, Sectorul 4, București, sau la office@eurozone-recruiting.ro.
Reclamații
Dacă considerați că am prelucrat datele dumneavoastră cu caracter personal în mod ilegal, puteți depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), autoritatea română de supraveghere a protecției datelor, pe lângă a ne sesiza direct pe noi.
Actualizat ultima dată la 2026-09-13