21 ianuarie 2025
Pentru o fabrică de reciclare a sacilor din România am derulat o campanie de recrutare în Sri Lanka, la finalul căreia o parte dintre aplicanți au fost selectați pentru posturile deschise.
Procesul a inclus o listă scurtă de candidați, interviuri inițiale în Sri Lanka, sprijin pentru organizarea călătoriei, interviuri formale cu participarea reprezentanților fabricii, verificări de antecedente și, la final, oferte oficiale de muncă și un program de integrare la sosire.
Rezultatul a fost o echipă completă, testată și verificată înainte de a ajunge pe fluxul de producție — nu una asamblată din CV-uri necunoscute.